Coaching et formations

Le coaching est une expérience unique pour trouver et mettre au monde son potentiel. Depuis plus de vingt ans, j’accompagne des cadres et des équipes dans leur processus de changement. Le coaching s’adresse à toute personne en situation de crise professionnelle, de recherche de place au sein de son entreprise, ou traversant une remise en cause dans son développement professionnel et personnel. C’est la possibilité de devenir créateur de son existence.

Trouver la force d’oser

Le coaching offre un espace privilégié et confidentiel pour analyser et prendre du recul face à la situation présente. L’objectif est de comprendre les enjeux relationnels et émotionnels qui nourrissent la crise. Formé à la Gestalt-thérapie et à l’analyse systémique, j’applique ces approches à l’entreprise. Pour autant, un coaching n’est pas un espace de thérapie et de réparation de blessures ou de failles personnelles. Mais il nécessite des incursions dans ce qui constitue le fond de votre personnalité, que ce soit vos loyautés parentales, vos blessures ou vos peurs personnelles qui peuvent réapparaître en situation professionnelle et brouillent vos ressources ou vos compétences.
Nous pouvons ensuite travailler sur les ressources et les freins à votre développement professionnel, comme sur la vision ou les projets qui vous mobilisent dans votre carrière. La durée, le rythme et le prix des séances se contractualisent entre le coach et le coaché. Le contrat précise aussi le nombre de séances en fonction des objectifs fixés.